Tu día a día con nosotros

Definir y liderar la estrategia de reclutamiento y selección

• Desarrollo de estrategias de reclutamiento colaborando de manera transversal con las diferentes áreas de la compañía
• Definición de mejoras en los procesos y herramientas de reclutamiento
• Identificación de nuevos canales, fuentes y herramientas de reclutamiento y selección

Diseño del plan de gestión del talento y desarrollo de carrera

• Creación de planes de bienvenida y procesos de onboarding
• Diseño de procesos de valoración estandarizados
• Elaboración de informes de evaluación del desempeño

Analítica de Recursos Humanos

• Generación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones del departamento
• Actualización de bases de datos

Buscamos

• Experiencia de al menos 4 años en selección de personal, preferiblemente en perfiles del sector financiero
• Grados en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas, etc.
• Nivel de inglés avanzado
• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo
• Habilidad de planificación y gestión de varias tareas a la vez, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea