¿Cómo va a ser tu día a día?

Impulsar la adopción efectiva de nuevas tecnologías y herramientas digitales en la organización, facilitando su integración en el día a día. Garantizar que los equipos comprendan, utilicen y aprovechen al máximo las soluciones digitales mediante estrategias de formación, comunicación y optimización de la experiencia del usuario. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovación, asegurando la evolución digital de la empresa de manera eficiente y alineada con sus objetivos estratégicos.

• Estrategia y ejecución: Diseñar e implementar planes para maximizar la adopción de nuevas tecnologías y herramientas digitales en la organización.
• Optimización de la experiencia del usuario: Identificar barreras, mitigar resistencias y mejorar la usabilidad de las plataformas digitales.
• Formación y soporte: Desarrollar programas de capacitación, crear materiales de apoyo (manuales, tutoriales, webinars) y fomentar el aprendizaje continuo en digitalización.
• Medición y mejora continua: Evaluar la adopción mediante KPIs, recopilar feedback de los usuarios y documentar mejores prácticas.
• Comunicación y sensibilización: Establecer canales de comunicación interna para difundir información clave sobre herramientas digitales.
• Innovación y automatización: Analizar tendencias tecnológicas, proponer mejoras y desarrollar herramientas para optimizar la experiencia digital.

Buscamos…

• Experiencia: 1-2 años en digitalización, adopción tecnológica o implementación de herramientas digitales.
• Conocimientos: Familiaridad con tecnologías y plataformas digitales en entornos corporativos.
• Comunicación y formación: Habilidad para capacitar equipos y crear materiales de apoyo.
• Análisis y mejora: Capacidad para evaluar la adopción de herramientas y proponer mejoras.
• Orientación al usuario: Enfoque en la experiencia del empleado para facilitar el uso de soluciones digitales.
• Gestión de proyectos: Coordinación de iniciativas de adopción tecnológica.
• Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes áreas para una integración efectiva de la tecnología.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Plan de carrera profesional
• Plan de formación
• Seguro médico
• Entrenamientos personales dos veces a la semana
• 24 días de vacaciones + el 24 o el 31 de diciembre
• Retribución flexible