La ejemplaridad en las empresas familiares
Rafael Romero, director de Abante en Málaga, reflexiona en su tribuna en El Español sobre el valor de la ejemplaridad como uno de los pilares más sólidos del legado empresarial: “No se trata solo de transmitir un patrimonio, sino una forma de estar y de actuar que inspire a las siguientes generaciones”.
Recordando la ética práctica de Aristóteles y el pensamiento de Javier Gomá, filósofo, Romero defiende la ejemplaridad no como un ideal abstracto, sino “una forma coherente de vivir la virtud que, sostenida en el tiempo, transforma tanto a las personas como a las organizaciones. El ejemplo no se impone, se encarna”.
“El reto está en mantener esa ejemplaridad y saber transmitirla. No basta con protocolos o códigos de conducta. Nada sustituye a la influencia del comportamiento observado”, señala el director de Abante en Málaga. Por eso, concluye, el legado más profundo de muchas empresas familiares no se encuentra solo en lo que se construyó, sino en cómo se vivió.